Page issue du rapport d’activités 2021
Evènement marquant :
♦ Création d’un espace personnel d’accès à l’intranet pour chaque agent disposant d’une adresse e-mail
♦ Mise en place des Lignes Directrices de Gestion
2021 en chiffres
- 115 agents
- 12 embauches sur contrats permanents
- 1 embauche en CDI
- 1 embauche sur contrat aidé
- 1 embauche en contrat d’apprentissage
- 11 embauches sous contrats d’engagement éducatif
- 2 stagiairisations
- 2 titularisations
- 12 avancements de grade
- 29 avancements d’échelon
- 4 mises en disponibilité
- 3 mutations d’arrivée
- 2 mutations de départ
- 11 agents en télétravail permanent à raison d’un jour par semaine
- 2 réunions du CT et du CHSCT
Autres thématiques du rapport d’activités 2021 :
Rapport développement durable (déchets et SPANC) 2021
